Nous constatons également de grandes disparités en matière de volume d’heures pratiquées. La répartition du marché s'en trouve très impactée.
Des conditions qui incitent les Coachs à se lancer dans une course effrénée à l'acquisition de nouveaux outils censés leur permettre de se différencier et rassurer le Client. Quand l’outil se substitue au Coach, les risques de dérives éthiques et déontologiques sont réels.
Dans l’écosystème des métiers de l’accompagnement, peu sont en capacité d’offrir un cadre aussi sécurisant que celui proposé par le Coaching Professionnel : son ancrage dans une déontologie et une éthique strictes (cliquer sur le lien) constitue un repère solide pour les personnes accompagnées.
L’organisation du marché du Coaching Professionnel se structure.
La marche vers une meilleure reconnaissance du métier est difficile mais inexorable.
Ces mots de Søren Kierkegaard pourraient parfaitement constituer la « profession de foi » du Coach Professionnel. Ils rappellent les valeurs essentielles qu’incarne le métier d'accompagnant : humilité, écoute, sens du service et bienveillance.
« Si je veux réussir à accompagner un être vers un but précis, je dois le chercher là où il est, et commencer justement là [...]. Tout soutien commence avec humilité devant celui que je veux accompagner ; et c’est pourquoi je dois comprendre qu’aider n’est pas vouloir maîtriser, mais vouloir servir [...]. »
Notre vision du Coaching Professionnel
Dans la jungle du « tout-coaching », combien de personnes sont réellement capables de faire le bon choix d’accompagnement, celui qui saura les conduire vers la réalisation de leurs objectifs en préservant leurs valeurs ?
Vouloir être accompagné·e est une chose, frapper à la bonne porte en est une autre...
Sans pousser l’analyse à son extrême, existe-t-il un terme plus usurpé que celui de « coach » ? La France compte 33 000 Coachs Professionnels. 15 000 sont en activité. Des entrepreneurs pour lesquels la visibilité représente une difficulté majeure.
Le Coaching Professionnel souffre d'un déficit de notoriété, tant auprès des entreprises que du grand public. Et ce, malgré une croissance qui ne faiblit pas (> 10% par an).
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Faciliter vos mises en relation et gagner en visibilité
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Bénéficier de moyens de communication innovants pour partager efficacement ce qui vous rend uniques
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Développer un réseau de partage entre pairs
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Rendre le Coaching Professionnel accessible à tous
Coachs Professionnels certifiés, nous vous dédions un espace unique afin de :
De ce constat est né Coachs Certifiés
Un écosystème innovant, ouvert exclusivement aux Coachs Professionnels dont la certification est systématiquement vérifiée, ainsi qu'aux Superviseurs et Mentors. Notre approche, renforcée par notre Comité de validation, valorise vos expertises et vous offre un processus d'entrée en relation unique pour des accompagnements sur mesure.
Parce que l'inclusion n'est plus option, permettre à chaque personne concernée par le handicap sous toutes ses formes d'accéder à un accompagnement adapté et sur mesure
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Créer des communautés collaboratives entre pairs permettant à chaque professionnel de progresser et ainsi offrir au client un accompagnement d'excellence
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Promouvoir la Supervision afin de placer l'alliance Coach - Coaché.e au centre de la relation et éviter l’écueil de substitution des outils aux personnes
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Faciliter vos mises en relation, faire rayonner votre offre et soutenir le Coaching comme un levier d’accompagnement puissant et reconnu
Nos principaux objectifs
Mise en contact et visibilité
Premier acteur de sa démarche, le Client dépose son besoin selon l’approche qui lui correspond : anonymat, format.. Nous encourageons le format vidéo pour vous offrir des informations déterminantes avant même le premier contact. Notre approche vous permet d’affiner votre positionnement et de bâtir une offre sur mesure.
Nous facilitons ainsi la mise en relation grâce à un processus d’entrée en relation unique.
Le Client peut également effectuer une recherche classique à partir de mots clés et des critères proposés.
Votre référencement non payant et la complétude de votre profil constituent alors des atouts majeurs.
Nous vous proposons un système vertueux dans lequel votre contribution est aussi réinvestie dans le développement de moyens renforçant votre visibilité. Par exemple, nous envisageons de co-financer votre interview professionnelle pour soutenir les messages que vous souhaitez partager.
TÉMOIGNAGES CLIENTS ET FONCTIONNALITÉS INTÉGRÉES
Parce que vos Clients sont vos meilleurs ambassadeurs, nous les incitons à déposer un avis permettant de renforcer votre visibilité et de promouvoir l'efficacité de vos accompagnements.
Nous proposons des fonctionnalités intégrées et totalement sécurisées qui allègent la charge administrative des Coachs et des Superviseurs, telles qu’un agenda multi-lieux, la téléconsultation, la facturation, un dashboard personnalisable, etc.
relation coach | superviseur et groupes de travail
Basée sur notre attachement à offrir un écosystème à la mesure des exigences du métier, notre solution met en relation Coachs et Superviseurs dans l’objectif de favoriser la bonne hygiène du Coach et viser l’excellence lors de chaque accompagnement.
Elle offre également à ce dernier l'opportunité de créer et de rejoindre des communautés qui lui ressemblent. Une dynamique permettant de renforcer ses compétences, organiser des formations entre pairs dans un esprit de partage, favoriser l'échange d'expertises et étoffer son réseau professionnel.
Travaillons ensemble pour rendre tangibles les idéaux que véhicule le Coaching Professionnel, métier d’exploration de l’Humain par excellence.
Campagnes marketing et assistance dédiée
Nous lançons des campagnes actives sur les principaux réseaux sociaux pour stimuler l'intérêt de vos futurs clients à l’égard de votre proposition de valeur.
Nous proposons à chaque entreprise l’Assistance dédiée de nos Conseillers Entreprises dont le rôle consiste à comprendre le besoin, identifier et recruter les Coachs Professionnels en mesure d'y répondre et réaliser la mise en relation en motivant les choix retenus. Dans l’optique d’une collaboration durable, le suivi de la satisfaction Entreprises s'inscrit au cœur de leurs missions.
Valorisation des coachs et superviseurs actifs
Nous offrons à chaque Professionnel, quel que soit son niveau d’expérience, des outils simples et efficaces pour optimiser sa visibilité.
Nous privilégions le référencement des Coachs actifs, ceux ayant à cœur de promouvoir le Coaching Professionnel en partageant de la valeur (contenus inspirants, animations de groupes de réflexion..) : leurs contributions rappellent que le véritable outil pour un parcours transformationnel réussi est le Coach lui-même.
inclusivité et soutien solidaire
Notre démarche est inclusive. Nous intégrons la solution FACIL'iti pour un écosystème réellement handi-accueillant.
Nous facilitons l’identification des cabinets de Coachs accueillant les PMR. Nous rendons visibles les Coachs ayant inscrit au cœur de leur démarche l’accompagnement du handicap sous toutes ses formes. Parce que « Le handicap ne peut pas être un handicap » (S. Hawking) pour rayonner et se réaliser.
Nos convictions profondes nous incitent à vous proposer de soutenir un projet solidaire autour de 4 grandes causes qui nous tiennent à cœur : l’Enfance, le droit à la Dignité, la Santé et l’Environnement, via notre partenaire associatif « Un Rien C’est Tout ».
Votre regard sur le Coaching Professionnel est précieux.
Aidez-nous à répondre à vos aspirations de développement au service du rayonnement des personnes accompagnées.
Bâtissons ensemble une offre qui vous ressemble.